Научные статьи раздела Менеджмент

1. Кисель Вероника Васильевна. Методология кайдзен как основа непрерывного совершенствования экологической результативности Есть рецензия.
Соавторы: Дядюк Виктория Валентиновна, студент; Научный руководитель: Васильченко Анастасия Олеговна, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры маркетинга и международного менеджмента, УО «Полесский государственный университет»
В статье рассматривается методология кайдзен как инструмент бережливого производства и её роль в экологическом менеджменте. Также рассмотрены этапы внедрения, преимущества и риски интеграции экологических аспектов в процессы непрерывного совершенствования для повышения устойчивости.

2. Антончик Диана Дмитриевна. СТИЛИ РУКОВОДСТВА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ Есть рецензия.
Соавторы: Казанцева Анастасия Вячеславовна, студент, Полесский государственный университет. Научный руководитель: Кривецкая А.С., магистр экономических наук, старший преподаватель кафедры маркетинга и международного менеджмента, УО «Полесский государственный университет»
В статье исследуются проблемы поиска оптимального стиля руководства в современных организациях. Анализируются трудности выбора и применения управленческих подходов, с которыми часто сталкиваются руководители.

3. Кондратенко Екатерина Сергеевна. Роль социальных сетей и лидеров мнений в формировании спроса на инновационные продукты B2C-сегмента Есть рецензия. Статья опубликована в №148 (декабрь) 2025
Соавторы: Научный руководитель: Е.В. Хмельницкая, магистр экономических наук, старший преподаватель кафедры маркетинга и международного менеджмента
В статье проводится анализ изменений маркетинговых коммуникаций в условиях цифровой экономики. Рассматривается роль социальных сетей и лидеров мнений как основных факторов формирования спроса на инновационные продукты в B2C-сегменте. На основе теоретических моделей и современных практик продвижения выявляются способы снижения риска для потребителей и ускорения принятия инноваций. Также изучаются особенности работы с разными типами лидеров мнений, стратегии интеграции брендов в социальные платформы и результаты таких активностей.

4. Шиш Юлия Денисовна. ПРОБЛЕМА КОНФЛИКТОВ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Есть рецензия.
Соавторы: Научный руководитель: Кривецкая А.С., магистр экономических наук, старший преподаватель кафедры маркетинга и международного менеджмента, УО «Полесский государственный университет»
В статье рассматривается проблема конфликтов в организациях, их содержание и значение. Подчеркивается важность управления конфликтами, поскольку они могут иметь как деструктивные, так и конструктивные последствия для организации. Определены меры, которые необходимо принять руководителю на предприятии для разрешения конфликтных ситуаций.

5. Малькевич Марат Николаевич. ОЦЕНКА ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ НА ПРИМЕРЕ ОАО «МИНСК КРИСТАЛЛ» Есть рецензия.
Соавторы: Бухтик Марина Игоревна, кандидат экономических наук, доцент, Полесский государственный университет
В данной статье проведен анализ финансовой устойчивости ОАО «МИНСК КРИСТАЛЛ» на основе его финансовых показателей за период 2022-2024 гг. На основании анализа была выявлена проблема и предложены мероприятия по её устранению.

6. Ванкевич Сергей Леонидович. Модернизация государственного управления лесной отраслью Республики Беларусь Есть рецензия.
В статье рассмотрена модернизация государственного управления лесной отраслью Республики Беларусь.

7. Парфимович Анастасия Геннадьевна. Финансовый менеджмент в организации Есть рецензия.
Соавторы: Бухтик Марина Игоревна, кандидат экономических наук, доцент кафедры финансового менеджмента, Полесский государственный университет
Финансовый менеджмент – это важнейшая составляющая управления любой организацией, поскольку он непосредственно влияет на движение капитала. В данной статье были рассмотрены ключевые определения и принципы финансового менеджмента, а также его роль в управлении компанией. Особое внимание было уделено выбору финансовой стратегии и основным функциям этой системы. Главная цель финансового менеджмента – максимизировать благосостояние владельцев организации в настоящем и будущем, что выражается в увеличении рыночной стоимости их капитала. Для достижения этой цели необходимо решить ряд задач, включая: планирование целевых показателей развития компании, в частности, объема производства и операционной прибыли; определение необходимого объема и оптимальной структуры производственных ресурсов; обеспечение достаточного финансирования за счет собственных и заемных средств, а также оптимизацию их соотношения.

8. Фалеева Елена Юрьевна. Инновационные подходы к управлению качеством: как адаптация к рискам может способствовать экономическому росту Есть рецензия. Статья опубликована в №135 (ноябрь) 2024
Соавторы: Мазитова А. Ю., старший преподаватель, Иркутский государственный университет путей сообщения
В статье рассматриваются инновационные подходы к управлению качеством, акцентируя внимание на адаптации к рискам как ключевом факторе, способствующем экономическому росту.

9. Фалеева Елена Юрьевна. Роль управления качеством в повышении конкурентоспособности транспортных компаний Есть рецензия.
Соавторы: Мазитова А.Ю., старший преподаватель, Иркутский государственный университет путей сообщения
В статье анализируется роль управления качеством в повышении эффективности железнодорожных перевозок в условиях усиливающейся конкуренции и меняющихся потребительских предпочтений. Исследование включает анализ методов оценки качества услуг и представляет статистические данные об индексе качества.

10. Гороховик Ксения Викторовна. Развитие системы стратегического управления в СП ОАО ”Спартак“ Есть рецензия. Статья опубликована в №135 (ноябрь) 2024
Соавторы: Василевска Анастасия Анатольевна, магистр экономических наук, старший преподаватель кафедры экономики и бизнеса, Полесский государственный университет
В статье исследуется важность стратегического управления как элемента успешной деятельность организации. На примере СП ОАО ”Спартак“ проводится анализ существующих стратегий и предложены пути совершенствования стратегического управления на предприятия, включая разработку новых продуктовых направлений, расширение ассортимента и внедрение инновационных технологий. Практическая значимость исследования заключается в предоставлении рекомендаций, которые помогут предприятию повысить конкурентоспособность, укрепить рыночные позиции и адаптироваться к изменениям внешней среды.

11. Бухарина Анна Владимировна. Теоретические основы применения комбинированной методологии оптимизации бизнес-процессов организации Есть рецензия.
Соавторы: Бобкова Елена Юрьевна, кандидат педагогических наук, доцент, Поволжский казачий институт управления и пищевых технологий, (филиал) ФГБОУ ВО «МГУТУ им. К.Г. Разумовского (ПКУ)»
В статье анализируются теоретические основы применения комбинированной методологии оптимизации бизнес-процессов. Методология базируется на следующих подходах: "Бережливое производство», «Шесть сигм», «SCOR», KPI, реинженеринг бизнес-процессов, «CMMI», BPTrends Associates, «PDCA», методология «1С». Ключевые идеи перечисленных выше подходов были отображены в последовательных шагах модернизации бизнес-процессов.

12. Павленко Сергей Алексеевич. Об одном способе составления должностных инструкций для сотрудников отдела маркетинга в диджитал агентстве Есть рецензия. Статья опубликована в №125 (январь) 2024
Данная статья представляет один из способов составления должностных инструкций для сотрудников отдела маркетинга в диджитал агентстве. Рассматриваются актуальные проблемы управления персоналом в отделе маркетинга в контексте цифрового маркетинга. Описывается значение должностных инструкций в управлении персоналом и достижении бизнес-целей. Подчеркивается важность разработки инструкций для обучения новых сотрудников, стандартизации процессов, оценки производительности и облегчения коммуникации внутри отдела. Также обсуждается применение процессного подхода в организации и управлении процессами развития организации. Результаты исследования могут быть полезны для диджитал агентств и других компаний, желающих улучшить управление своим отделом маркетинга.

13. Фалеева Елена Юрьевна. Работа предприятия в условиях «кадрового голода» Есть рецензия.
Соавторы: Полынская Мария Михайловна, кандидат экономических наук, доцент кафедры управление качеством и инженерная графика
Авторами в статье рассматриваются основные причины кадрового голода на предприятиях. Влияние на структуру предприятия. А также рассматриваются факторы, влияющие на проблему кадрового голода.

14. Альхимович Ангелина Владимировна. МСФО: история развития и сегодняшние реалии Есть рецензия. Статья опубликована в №123 (ноябрь) 2023
Соавторы: Добрыдень Н.В., ассистент; студент Жедик Л.Д.; Полесский государственный университет, кафедра финансового менеджмента
В статье рассмотрена история становления и развития международных стандартов финансовой отчетности, их экономическая сущность и значение. В современном мире большинство стран поддерживают МСФО в целях развития взаимоотношений между станами. Но одновременно многие страны видоизменяют некоторые стандарты, либо вовсе не используют их.

15. Юнусова Гулия Радиковна. Стратегия маркетинговой деятельностиСтатья опубликована в №109 (сентябрь) 2022
Соавторы: Валеева Юлия Сергеевна, кандидат экономических наук, доцент кафедры экономика, Казанский Государственный энергетический университет
Сегодняшняя активно развивающаяся экономика диктует фирмам и организациям такие условия, в которых, чтобы не остаться за бортом прогресса и бизнеса, они вынуждены постоянно эволюционировать. Таким образом, чтобы соответствовать времени, его нормам и веяниям, предприниматели должны уметь заинтересовать потенциального клиента, привлечь его новым продуктом или услугой, удержать.

16. Хайруллина Гузель Раисовна. Стратегия повышения эффективности использования основных средств предприятияСтатья опубликована в №107 (июль) 2022
Соавторы: Валеева Юлия Сергеевна, кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и организации производства, Казанский Государственный Энергетический Университет
В статье рассматриваются стратегии повышения эффективности использования основных средств. Раскрыто понятие стратегии развития основных средств. Рассмотрены виды стратегий развития основных средств и дана их краткая характеристика. Актуальность работы обусловлена важностью основных средств в составе активов предприятия практически любой отрасли.

17. Нечаев Алексей Вячеславович. Рассуждения о необходимости доставки в зоны проведения гуманитарных операций пищи, готовой к непосредственному потреблению Есть рецензия. Статья опубликована в №106 (июнь) 2022
В статье рассматривается необходимость доставки в зоны проведения гуманитарных операций пищи, состоящей из блюд готовых к непосредственному потреблению.

18. Полоумов Антон Валерьевич. Президентская форма правления в Российской ФедерацииСтатья опубликована в №95 (июль) 2021
Соавторы: Вавилов Дмитрий Леонидович, кандидат экономических наук, доцент, Тольяттинский государственный университет
В данной статье рассмотрены основы президентской формы правления в РФ. Также рассматриваются аспекты правления президента, проведен анализ работы Парламента и Государственной думы в соотношении с президентом.

19. Полоумов Антон Валерьевич. Особенности государственного управления в государстве с президентской формой правленияСтатья опубликована в №94 (июнь) 2021
Соавторы: Вавилов Дмитрий Леонидович, кандидат экономических наук, доцент, Тольяттинский государственный университет
В данной статье рассмотрены особенности президентской формы правления в США и Бразилии, также проведен анализ по ключевым законам, связанным с президентскими обязанностями и их выборами.

20. Луговая Виктория Николаевна. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РЕШЕНИЯСтатья опубликована в №93 (май) 2021
Соавторы: Иванисов Олег Викторович, к.э.н., доцент кафедры социальной экономики Харьковского национального экономического университета им. Семена Кузнеца, Лебединская Елена Сергеевна, к.э.н., доцент кафедры социальной экономики Харьковского национального экономического университета им. Семена Кузнеца
В статье обоснована актуальность и необходимость внедрения в практическую деятельность отечественных предприятий современных методов поиска и подбора персонала. Исследованы современные методы подбора персонала и определены положительные и отрицательные стороны их использования. Усовершенствован механизм подбора персонала за счет выявления типичных ошибок, с которыми сталкиваются как рекрутеры, так и потенциальные кандидаты и предложены пути их решения.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... >>След